用力精心催生培养，“新苗”反而打蔫。陆军某旅骨干从中得出带兵启示——
悉心“浇灌” 静待“花开”
■解放军报记者 陈典宏 通讯员 梅凯华 陈 奕
“班长，我参加预提指挥军士培训被评为了‘优秀学员’！您看，这是我的荣誉证书！”
“真不错，继续努力！”
……
从战士何江涛手中接过荣誉证书，陆军某旅某连班长韩健欣慰地竖起大拇指。看着眼前这名年轻战士逐渐成熟的面庞和愈发坚毅的目光，韩健不由得回想起去年新兵刚下连时的情景。
去年，新兵下连不久，何江涛就进入了韩健的视线。作为一名在军营摸爬滚打多年的老兵，韩健看人一向很准。一个兵到底怎么样，经过一段时间观察，他能摸个八九不离十。凭借“犀利”的眼光和泼辣的带兵风格，这些年，韩健为连队培养了不少管理骨干和专业尖子。
经过一段时间的相处，韩健对何江涛有了一个大致的“画像”：能吃苦、肯钻研，身上有股不服输的劲头，是个“好苗子”。何江涛工作训练中的表现，韩健看在眼里，喜在心头。连队的班长和骨干，哪个不是经过长时间摸爬滚打，在一次次任务中练就钢筋铁骨的？为此，韩健不仅为何江涛量身制订了一套成长计划，还有意在训练和工作中给他压担子，力争让他更快成长。
面对班长格外的关注，何江涛一开始很争气，连续几次登上连队光荣榜。然而一段时间后，何江涛突然像是变了个人，训练开始有意无意地往后躲。眼看“好苗子”打了蔫，韩健有些坐不住了。
一次促膝谈心，何江涛敞开了心扉：“班长，我不是不能吃苦，也明白您的良苦用心，但有时候确实压力太大，又怕辜负您的期望和厚爱……”
聆听何江涛的倾诉，韩健一时五味杂陈。他没想到，自己的“关爱”，却无形中成了何江涛心头的“包袱”。面对这种落差，韩健不禁反思：在培养何江涛这件事上，自己是否有点太着急了？
“每名战士都是一粒能开花的种子，要想收获花朵的芬芳，我们要做的是灌溉、施肥、除草，然后静待花开。作为带兵骨干，望兵成才的心情可以理解，但人才成长并非一日之功，得有耐心。”一天晚饭后散步时，指导员的一番话令韩健醍醐灌顶。
那天晚点名后，韩健诚恳地向何江涛表达歉意：“我本是希望你能快速成长，但在方式方法上操之过急了……”
“班长，我理解您。我会重新调整好状态，迎接新的挑战！”看着韩健真诚的目光，何江涛感动地说。
自那以后，韩健主动调整方法路子，定计划、交任务少了一些急躁，多了几分耐心；何江涛也恢复了往日的良好状态，青春飞扬的脸庞绽放出自信，训练成绩节节攀升。
何江涛的改变，让韩健真正意识到：带兵就像育苗，要学会辩证看待战士成长的“快”与“慢”。在这个过程中，既要适当压担子、引路子，增强战士能力升级的紧迫感，也要遵循其成长的客观规律，就像要给种子一些破土、生长的时间，静待花开方能硕果累累。
遵循这样的带兵理念，韩健引导越来越多的战士成为“更好的自己”：
战士麦森龙刚入伍时身材瘦、力气小，拉动坦克操纵杆比较吃力。韩健为他专门制订了一套补差训练计划，还针对个人实际为其设计了“成长路线图”。如今，麦森龙已从当初的“门外汉”变为“专业通”，成为连队优秀的坦克驾驶员；
上等兵袁东森刚下连时，体能训练成绩常常垫底，一度产生自我怀疑。韩健主动帮他树立信心，并针对他的问题手把手指导、一对一帮带。经过一段时间的努力，袁东森的训练成绩有了很大提升，如今已是连队公认的“尖子兵”；
……
一棵苗要长成树，需要一个过程。在班长的精心呵护和耐心培养下，战士们逐渐成长进步，在属于自己的季节，实现了自我价值，成为了“更好的自己”。
“带兵是一门艺术，也是一门科学。作为带兵人，推动战士成长进步既要有紧迫感，又要有工匠心。一步一个脚印走、一棒接着一棒传，才能促进战士不断成长进步。”在该旅组织的带兵经验分享会上，韩健深有感触地说。
答好“快”与“慢”的辩证题
■刘 飞
作为军队的主力、军营的主体，年轻战士的成长成才，事关个人进步、影响部队建设。“留不常迟，遣不恒疾”，老班长希望新战友尽快适应快节奏的军营环境，“望兵成才”的心情可以理解。但战士成长成才并非一日之功，而是一个循序渐进的过程，需要以辩证的视角来看待。
答好新时代带兵课题，要学会在“快”与“慢”之间寻求平衡。“快”是时代的命题：武器装备日新月异，战斗力建设等不得、拖不起，带兵人和战士都必须不断强化忧患意识，以高度的责任感和时不我待的紧迫感，切实扛起强军使命。“慢”是能力的积蓄：经验的获取、水平的提高，都需要下细功夫、慢功夫、长功夫，非一朝一夕所能完成，“浇水、施肥、剪枝、除草”都要掌握好节奏。唯有把握好“快”与“慢”的辩证法，才能厚积薄发、久久为功，带出高素质、能打仗的好兵。
慢是成事的基础，快是前进的姿态。我们不能因为求进而忽视了“慢”的考量，也不能因为求稳而轻视了“快”的节奏。只有“快”与“慢”相辅相成、取舍得当，才能谱出新时代带兵之道的和谐旋律，培养出一个个尖子，锻造出一支支劲旅。
