第82集团军某旅强化各级干部担当意识破解部队建设发展难题——
迎难而上履职责 主动作为干事业
■王 轶 解放军报记者 钱晓虎
“成绩优秀！”日前，第82集团军某旅装步三连组织轻武器实弹射击考核。让许多人没想到的是，该连新兵全部取得优异成绩。
“轻武器射击训练专修室功不可没！”该连干部傅童童向记者透露成功“秘诀”。在轻武器射击训练专修室训练，官兵可以通过射击模拟器和射击效果分析评估系统，找到自己在射击时存在的问题，有针对性地进行改正，从而提升射击成绩。
“没有旅领导的担当作为，就没有这个专修室。”提及建设轻武器射击训练专修室的经过，傅童童很是感慨。
一次，该旅领导和机关干部到连队调研，有官兵建议修建轻武器射击训练专修室，解决新兵射击成绩提升较慢的难题。对此，有些干部提出不同意见：旅里场地紧张、缺少资金，修建轻武器射击训练专修室面临很多困难，等以后具备条件时再说。
“只要有利于战斗力建设的事，困难再多也要干！”该旅领导了解情况后亮明态度。随后，他们积极与上级有关部门协调，想方设法克服困难，很快完成专修室修建。专修室投入使用后，官兵射击成绩明显提升。
“干事担事，是干部的职责所在，也是价值所在。”该旅领导告诉记者，他们深入学习中央军委政治工作会议精神后进一步认识到，只有各级干部敢于担当，才能推动部队建设高质量发展。为此，他们针对个别干部遇到难题绕道走、工作得过且过等问题，结合深入学习贯彻会议精神，在各级干部中开展专题教育，引导大家强化担当意识，以高度的使命感、责任感带领官兵攻坚克难、干事创业。
记者在该旅采访时，许多官兵提起旅作训科干部常一新，都会由衷地竖起大拇指。
常一新在工作中发现，受场地等因素影响，一些专业课目训练难以有效组织，导致战斗力生成速度较慢。为解决这一问题，他深入官兵中开展调查研究，查阅大量资料，向院校专家请教，加班加点攻关，终于研发出某模拟训练系统。这套系统可模拟多种战场环境，融入多种临机特情，组织官兵开展“情景式训练”，不仅节省了训练成本，还缩短了训练周期，提升了训练质效。
“有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。我们要履行好肩负的使命职责，敢于担当、迎难而上，在强军征程上作出更大贡献。”前不久，该旅官兵交流深入学习贯彻中央军委政治工作会议精神体会时，常一新的发言让大家深受启发。
记者了解到，该旅常态组织各级干部认真学习习近平强军思想，增强使命感责任感；大力宣传敢于担当、主动作为的先进典型事迹，营造崇尚典型、学习典型、争当典型的浓厚氛围；组织大家对照使命职责和典型事迹查找自身不足，强化时时放心不下的责任感和积极担当作为的精气神。
不久前，该旅一名干部晋升的消息引起官兵热议。
这名干部为提升某装备战斗力，牵头成立课题小组，进行技术革新。虽然他工作认真负责，但因缺少经验，在革新过程中出现失误。该旅党委经过深入调查后，根据容错纠错机制相关规定，决定对这名干部免予问责，并鼓励他放下思想包袱、轻装上阵，继续大胆革新。这名干部深受鼓舞，重拾信心，在执行重大任务中表现出色。
为担当者担当，让有为者有位。该旅领导告诉记者，为消除一些干部怕出错、怕担责等顾虑，激发大家敢于担当的热情，他们不断完善容错纠错机制，明确提出要宽容干部在推进创新发展中出现的无意过失。同时，他们还积极为敢于担当的干部搭建舞台，营造有利于干事创业的良好环境。
牢记使命敢于担当，主动作为破解难题。随着学习贯彻中央军委政治工作会议精神不断深入，该旅干部干事创业热情不断高涨，困扰旅队的多个棘手问题得到妥善解决。
临时来队家属住房紧张，是困扰该旅官兵的一件“挠头事”。为解决这一难题，该旅相关部门积极想办法，指定专人负责，完成了家属公寓和招待所改造装修，确保来队家属能“拎包入住”。
干部担当作为，官兵聚力向战。该旅领导告诉记者，在各级干部的带领下，大家练兵备战热情更加高涨，旅队战斗力稳步提升，圆满完成上级赋予的多项任务。
