在第75集团军某旅，有一个远近闻名的创客工作室。这个工作室有多大？
说大，一点也不大——20多平方米的房间，只能放下3张桌子、3个资料柜和几把椅子。
说小，一点也不小——在该旅技术维护室主任高进军眼中，这里孕育着战斗力提升的无限可能。
创客工作室挂牌那天，高进军至今难忘。看着那块闪亮的牌子，高进军知道，自己和战友的创新之路从此站在了一个新的起点。
一周一次的基层创客团队会谈日，是高进军期待的日子。现场，大家热烈讨论创新思路，汇报技术革新进度，上报困难需求……高进军边提问边记录。一次次创新思维火花的闪烁，常常带来意想不到的收获。
这些年，随着创客工作室不断扩容，该旅越来越多的官兵加入基层创客团队，大家创新的劲头越来越足。在这里，一位位“智多星”脱颖而出，一个个“金点子”结出硕果：“导弹自动检测充气系统”“高炮供电箱保护装置”“炮手室内辅助训练器”等10余项战训器材技术革新成果诞生，10余项课题研究成果获上级表彰……
“创客工作室”成立的前前后后
■解放军报记者 陈典宏 通讯员 冯邓亚 叶星国
第75集团军某旅创客工作室技术骨干进行业务交流。戴蔓欣 摄
官兵有梦想，机关来搭台
第75集团军某旅创客工作室的成立，源于一名指导员的创新实践。
一次演练，该旅某连操作手刚完成精度校对，便发现“敌”机快速向阵地逼近，差点贻误战机。这一幕，让身处指挥方舱的指导员杨涛惊出一身冷汗。
“标校车开设流程复杂，能否对其进行升级改进，实现一键自动化开设？”从那时起，研发“标校车一键调平系统”的想法，在杨涛心底萌发。
没过多久，杨涛要搞技术革新的消息传出，官兵质疑声随之而来。身为指导员却操着技术专家的心，杨涛曾一度被认为是“不务正业”。但杨涛有自己的看法：“我们是武器装备的使用者，哪里需要创新，怎样进行创新，我们最了解，创新也更有针对性。”
如何进行技术革新，杨涛有自己的门道。“技术革新有时候要离开常走的大道，潜入森林才会发现意想不到的东西。”杨涛告诉记者，那段时间，他和战友们主动学习专业知识，向上级申请选送技术骨干赴厂家跟班培训。遇到技术难题，他会叫上几名战友，开一场“诸葛亮会”，共同探讨解决方法，开展实践论证。
数个月后，杨涛的做法得到回报——经过集智攻关，相关数据被写入程序，“标校车一键调平系统”研发成功。
那天，该旅与空军某部组织了一场实战化陆空对抗演练，“标校车一键调平系统”初露锋芒。新系统使标校车整体开设时间大幅缩短，为快速校准导弹精度、成功命中目标起到关键作用。
“这场仗，新系统功不可没！”看到“标校车一键调平系统”被成功应用于演训场，杨涛兴奋不已。
一石激起千层浪。杨涛的技术革新成果在该旅迅速传开。一时间，吸引不少人前来“取经”。随着前来交流的人越来越多，杨涛渐渐感到力不从心。
“既然大家技术革新热情这么高，为何不搭建一个平台，方便大家学习交流？”于是，杨涛找到该旅技术维护室主任高进军。两人一拍即合，向旅机关提出成立创客工作室的想法。
官兵有梦想，机关来搭台。该旅人力资源科科长吴洪波了解情况后，决定依托旅里优势资源，为基层官兵实现技术革新梦想搭台铺路。没过多久，吴洪波向旅党委提交了由人力资源科牵头，其他相关业务科室参与组建创客工作室的报告。
议战议训会上，这个报告得到该旅党委高度重视，并很快批复：“机关牵头研究相关政策，最大程度对基层创客给予扶持帮助，各营连要积极动员广大官兵参与其中，让基层技术革新蔚然成风。”
就这样，创客工作室成立了。
第75集团军某旅开展实战化演练检验装备性能。戴蔓欣 摄
尊重官兵的创造力，就是爱护部队的战斗力
“汽车组装好，只有上路跑起来才能体现价值。创客工作室成立了，运行好才是关键。”该旅创客工作室挂牌后，吸引越来越多的战友争相报名。作为创客工作室负责人，高进军感到压力与日俱增。
“挂牌不是博眼球、争彩头，也不是为了评奖，而是将技术革新成果切实转化为战斗力。”高进军一次次在心里提醒自己。
为了便于创客工作室高效运行，高进军决定将每周六上午确定为基层创客团队会谈日，用来召集大家开展技术革新讨论，并收集创新想法和意见建议。
过了数周，高进军发现，大家积极性很高，但提出的技术革新想法大多难以实现。还有一些官兵好高骛远、眼高手低，不屑于瞄着一些日常训练所需的小革新、小发明进行研究。
基层创新攻关，如果一味搞大项目、轻小革新，势必陷入“大项目没搞出来，小项目又没有搞”的困境。高进军语重心长地对大家说：“技术革新无大小，管用实用就是宝，只要是对提升战斗力管用的，都是‘金点子’。”
一次基层创客团队会谈日，高进军直接否决了部分官兵提出的一些不切实际的点子，并勉励大家：“先低头看路，步子走稳了再抬头看天。”经过一番交流，大家端正思想认识，找到了努力方向。
某型导弹供电系统电缆连接撤收程序复杂，容易带来一些问题，该旅技术维护室助理工程师叶利民提出改进“电缆连接装置”的想法。基层创客团队会谈日上，“电缆连接装置”项目论证通过后提交上级机关。没过多久，该项目一路绿灯批了下来。
查阅教材资料，钻研电路原理，开展插件器材试验……数周后，在叶利民与战友共同努力下，“电缆连接装置”改进成功，并在全旅推广应用。
创新的种子一旦在基层扎根，就能遍地开花。某营二级上士郝利栋革新的“爆破安全架”，有效提升了爆破作业安全系数；某营三级军士长郭兵研制的“火炮瞄准具多功能充电器”，大幅提升充电速度；某连指导员郑明爽研发的“方位分划盘”，解决了空情方位辨别效率慢的问题……
那段时间，捷报一个个传来，高进军倍感欣慰。每周六的基层创客团队会谈日，也成了他期待的日子。
“创造力就是战斗力。尊重官兵的创造力，就是爱护部队的战斗力。”高进军说，“每次走进创客工作室，仿佛被一种无形的力量牵引着、鞭策着，每个人都动力十足。”
这，也是创客工作室成立的初衷。
第75集团军某旅技术维护室主任高进军正在钻研设备。戴蔓欣 摄
只要有能力、想创新，人人都可以成为创新的主角
数十份技术革新成果告示及发明人照片，将光荣榜铺满。
走进该旅创客工作室，一群官兵围在展板前，兴高采烈地议论着。话题只有一个：下个季度，谁能上榜？
创客工作室运转一段时间后，这样的画面已经司空见惯。所谓上榜，就是以官兵为主角，将已经推广应用的技术革新成果告示张贴在光荣榜上。
起初，高进军只是想通过这样一种形式，鼓励大家创新。随着活动进行，想当“主角”、能上“C位”的人和事越来越多，官兵比拼赶超的劲头更足了，技术革新成果也在不断涌现。
一张合影引起了记者的注意。读罢技术革新成果介绍书，记者才知道，照片上的人是该旅新排长权宇和老班长李光辉。
那年，某型新装备列装，由于新老系统报送参数不同，模拟演练中暴露出新老装备数据难以共享的问题。
权宇研究发现，通过加装数据模块，可以破解新老装备通联壁垒。随后，他将技术革新想法在基层创客团队会谈日上全盘托出，不料遭到李光辉的质疑：“新装备出厂就是这样，我们搞技术革新能行吗？一旦造成装备损坏，得不偿失。”
“之前的一次模拟演练，新老装备因系统不兼容、链路不通等问题，我们险些栽了跟头。因此，我们需要通过技术革新来解决这个问题。”两人一番唇枪舌剑，争得面红耳赤。
“发现问题是解决问题的关键。眼下问题已知，为何不尝试打通新老装备之间的通联壁垒，让战斗力实现快速增长？！”看着两人讨论激烈，高进军意味深长地说，遇到困难选择固步自封，这不是创客工作室组建的初衷。
“老班长经验丰富，了解一线官兵需求；新排长学历高、思维活跃，冲劲足。” 高进军说，他们刚好形成互补，思想碰撞有助于技术革新。
为了让两人顺利“牵手”，高进军专门组织了一次基层创客座谈，集众人智慧进行现场论证。
多轮交流后，权宇的技术革新项目不仅得到众人肯定，也让李光辉信服。随后，二人携手攻关。权宇利用在院校所学知识，带领技术骨干进行研究，联系厂家探讨系统升级方案，与专家联合开展技术创新；李光辉结合多年的装备使用和维修经验，积极建言献策做好“助攻”。
不久后，二人成功研发出某数据模块，新老装备数据共享难题迎刃而解。
“在创客工作室里，大家不分军衔高低，不搞论资排辈，只要有能力、想创新，人人都可以成为创新的主角。”高进军说。
一段时间以来，缺乏真实空情施训的问题困扰着该旅某连官兵。一次基层创客团队会谈日上，该连大学生士兵彭盛国提出研制一套模拟训练系统的技术革新想法。
“想法是好的，但要实现并非易事。”彭盛国的技术革新项目提出后，多数人对此并不太看好。
读大学时，彭盛国学过计算机编程，有一定实践基础。针对战时可能出现的各种特情，他与连队骨干深入交流，构想作战场景设置，并向院校教员请教，运用VR模拟系统提高战场环境真实度。
功夫不负有心人。经过艰苦攻关，模拟训练系统研发成功并投入使用。有了模拟训练系统，官兵们训练时间得到保证，有效提升了部队实战化训练水平。
得益于这项技术革新成果，彭盛国的照片登上了创客工作室的光荣榜。
一名普通士兵的技术革新项目得到推广运用，这则消息传出后犹如平静的湖面上投入一个石子，产生的层层涟漪推动着更多基层官兵开始尝试、探索。
“群众的智慧是无穷的，官兵的发明创造潜力是巨大的。”随着该旅基层创新活力迸发，创客工作室把更多官兵聚拢起来，越来越多的“金点子”变成现实。“号手身份识别牌”“夜间辅助瞄准器”等技术革新成果投入演训场，在训练中取得良好效果。
破解创新密码，引发群蜂智慧效应
营区主干道，被称为“旅里的‘星光大道’”。道路两侧各有一排灯箱，每次路过，该旅某营二级上士张春阳都会情不自禁地驻足观看。
灯箱里张贴着全旅在各领域表现突出、成绩优异的先进个人宣传海报。属于张春阳的那个灯箱，“三等功”的字样格外耀眼。
“这份荣誉，属于我个人，更属于全旅所有的创新人才。”张春阳说，近年来，旅里大力培养基层创新人才，他是受益人之一。
前些年，张春阳所在营列装新装备，专业人才不足、使用效率低等问题制约着部队战斗力建设。针对此类问题，该旅出台创新人才培养措施，外送一批优秀骨干赴装备厂家跟班培训，张春阳有幸获得此次学习机会。
去年年底，张春阳学成归来。再次走进装备方舱，他的底气更足了。
那天，张春阳结合以往对抗演练中出现的电磁干扰问题，与通信专业一级军士长庄绪全开展交流讨论，并萌生出技术革新某数据模块的想法。
上报立项，邀请工厂专家现场指导，技术革新项目很快得到推进，后期应用效果良好，有效解决了多重干扰条件下装备通联难题。去年年底，张春阳荣立三等功。
走下领奖台，张春阳心潮澎湃地说：“在梦想升腾、鼓励创新的好时代，总有一股力量在背后推着你，想不进步都难。”
“这把‘射界换算尺’，是大家集智创新的产物。”在创客工作室里，三级军士长肖坤涛对他的技术革新成果如数家珍。
过去，因角度参数换算不一致，每次导弹发射前要进行数据换算统一。制作“射界换算尺”的想法，便在后来的基层创客团队会谈日上被提了出来。
说干就干。肖坤涛认真查阅资料，刻苦钻研数据换算原理，并结合战车接收数据，反复推算参数值……经过几个月的技术攻关，肖坤涛成功研发出一款简便实用的“射界换算尺”，大幅缩短了装备开设时间。
“创客工作室破解创新密码，引发群蜂智慧效应。”如今，该旅一支支由创客领衔的攻关小组，活跃在演训一线，搅动了全旅创新的一池春水。
前不久，创客工作室再传喜讯：针对驻地雨季较长的气象环境，该旅某营技术工程师朱四红带领二级上士余健，研发出“炮手室内辅助训练器”，使训练不再受恶劣天气影响。
创客工作室带来了什么？
或许，现在给出答案还太早。但可以肯定的是，它的未来潜力无穷。通过这个创客工作室，许多官兵标定了军旅生涯的奋斗方向。他们坚信：拥抱崭新的时代，迎着春风向上成长，无论在哪个岗位都能成就不一样的精彩。
让创新能量在战位迸发
■李小年
习主席在党的二十大报告中深刻指出，必须坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力。对军队来说，科技不仅是第一生产力，也是核心战斗力。一支军队想要具备强大的战斗力，必须拥有过硬的科技实力。
科学技术是军事发展最活跃、最具革命性的因素。基层官兵长期在训练一线与装备“亲密接触”，最了解装备的性能、状况，最清楚装备瓶颈、技术短板，更容易见微知著。因此，他们提出的解决办法或需求往往更有针对性。从某种意义上说，创新的活力在基层，创新的源头在官兵。
基层官兵好比创新的“原子”，一旦能量被激发，就能创造一个又一个奇迹。我军历史上，著名的“近快战法”“郭兴福教学法”，都源自基层官兵的智慧。将镜头转向今天，我军新时代创新人才不断涌现，他们立足岗位积极创新攻关，为强军兴军作出应有的贡献。
创新如同登山，山道弯弯，荆棘丛生。对基层官兵来说，创新不能好高骛远，片面追求有看点。只有眼睛向下看、身子往下沉，紧贴战位开展小发明、小革新、小创造，努力在创新实践中积累经验，在破解难题中提升能力，才能结出有助于战斗力提升的创新成果。
“群力之所举，则无不胜；众智之所为，则无不成。”用心呵护基层创新的“土壤”，需要精心“松土”“施肥”“浇灌”。这就要求各级以识才慧眼、容才之量、爱才之心，给想创新、能创新的基层官兵提供机会和舞台，既鼓励各展其长，又注重发挥团队优势；既重视自主创新，又善于借梯上楼，充分激发官兵锐意创新的勇气、敢为人先的锐气、蓬勃向上的朝气，让创新能量在战位迸发。
