解放军总医院第四医学中心创新人才培养模式
聘名医专家 育青年人才
解放军报讯 冯海玲、刘雅娟报道：日前，解放军总医院第四医学中心举行特聘专家聘任仪式，各学科共聘请13名专家，其中既有中国科学院、工程院院士，也有军地医院相关领域学术带头人。
该中心领导介绍，特聘专家将与各科室专家共同开展国家和军队级重大课题研究申报，指导科研创新和新技术新业务开展，重点指导科室学科人才建设，对青年优秀专业人才进行“阶梯式”精细化培养，帮助提升临床医疗水平和科研能力，形成医院优势学科群，提高中心综合实力。
“人才队伍作为重要基础资源，必须坚持‘引育并用’，不但要‘引得来’高层次专家做带教导师，还要育好青年骨干，使他们加速成长。”该中心领导介绍，他们积极创新人才培养模式，定期召开青年人才培养专题座谈会，组织各领域专家教授为青年医生制订个人发展“路线图”；大胆遴选培养各学科青年拔尖人才，放手让青年骨干挑大梁、当主角，在重点项目、科研课题、重大任务中担纲领衔；采取重大课题项目牵引、高端实验平台托举、科技创新团队培育等方式，激发青年人才创新活力，着力锻造一批优秀骨干人才。
今年以来，该中心先后到全国、全军16家医疗院所调研取经，建立人才培养合作机制，创新人才建设“四百工程”，即“百名博士引进培养计划”“百名青年英才扶持计划”“百位名师指导带教计划”“百项科技成果培育计划”，并对接国家和军队人才培养计划，制订落实措施和配套方案，形成完整的人才培养和能力提升体系。
“人才培养是一个需要持续加注‘营养’的过程。”该中心领导表示，他们将继续加大人才引进力度，充分发挥名医名师的引领作用，培养一支高水平青年人才队伍，为强军事业提供有力支撑。
