●“从我军优良传统中感悟密切官兵关系的要诀”系列谈之六
说到就要做到 要做就要做好
——言出必行、讲诚守信
■田明 陆国炜
●言出必行、讲诚守信，不仅是一个人的立身之本、做人之要，也是带兵人应当具备的重要素质，是密切官兵关系的要诀
上世纪50年代末，一则“许世友三寻烈士遗孤”的消息传遍大江南北，成为一段佳话。
事情得从1948年9月说起。那时济南刚刚解放，正在处理入城后事务的许世友听说医院有个叫郭由鹏的战士想见他。郭由鹏是一名敢死队员，在战斗中身负重伤生命垂危。许世友立即放下手头工作赶到医院病房，握住郭由鹏的手，轻声问道：“你有什么事情放不下的，对我许世友说！”郭由鹏用尽最后一点力气说道：“我上海家中有一个从未见过面的女儿，她患有先天性心脏病……”话没说完，英雄便撒手人寰。许世友摘下军帽，对着英雄遗体致敬，重重地说：“打下上海后，我去看望你的女儿！”
一诺重千金。可当时人口流动量大，想在偌大的上海寻找一个孩子无异于大海捞针。许世友四处打听，托人寻找，可是一次次无功而返。但许世友不愿放弃，再次委托熟人寻找，终于找到了烈士的遗孤。许世友非常高兴，立即给孩子寄去礼物。后来到上海时，他还专门看望了郭由鹏的女儿。许世友寻找烈士遗孤的往事，既是他爱兵如子的体现，更是革命先辈言出必行、讲诚守信的生动写照。回顾我军90多年的风雨历程，从高级指挥员到普通干部，像许世友这样对待战士言出必行、讲诚守信的带兵人不胜枚举。
“诚信者，天下之结也。”言出必行、讲诚守信，不仅是一个人的立身之本、做人之要，也是带兵人应当具备的重要素质，是密切官兵关系的要诀。首先，信能生情。人是讲感情的，你把战士的话放在心上，对战士能够做到言出必行，战士就会信任你，感情上就能融在一起，就会真心拥护你，即使跟着你赴汤蹈火也在所不辞。其次，信能生威。对人讲诚信会给人一种踏实感、安全感，带兵人能对战士做到讲诚守信，就能让战士心悦诚服地执行命令、落实要求。可以说，有诚信才有威信，带兵人的威信就是在一次次言出必行、言行一致的行动中积累起来的。无论革命战争年代还是和平建设时期，带兵人言出必行、讲诚守信的品质和作风，都与凝聚力、战斗力息息相关。今天，虽然直面生死的考验少了，但军队为打仗而存在的基本定位没有变，对密切官兵关系的内在要求没有变，无论什么时候，“说得到、做得到”的优良作风不能变，讲诚守信的优秀品质不能丢。
言出必行、讲诚守信，是对他人的尊重，也是对自己的尊重。干部骨干是一个单位的主心骨，在战士心中有着很重的分量。当工作上碰到麻烦，当生活中遇到困难，战士们往往首先想到的是向干部骨干寻求帮助，这是一种极大的认可，更是一种巨大的信任。带兵人要将这种信任化成一种责任，珍惜自己的承诺，做一个让战士信赖的人，用实际行动赢得他们的支持拥护。
对于带兵人而言，说得好不如做得好，说了不做不如不说。日常工作生活中，战士们不仅听带兵人是怎么说的，更会看他们是怎么做的。优秀基层带兵人房萍对此深有感触。有一年妇女节前夕，她答应战士们过节带她们去踏青，后来临时有事出不去，结果一整天战士们情绪都不高。为了不失信于战士，房萍随后利用周末时间带她们去踏青，兑现了她对战士们的承诺。通过这件事，房萍明白了一个道理，就是“一定要记住对战士说过的每一句话”。带兵人如果做不到言出必行，一次两次可能看不出什么，但次数多了、时间长了，慢慢就会失去战士的信任，形象和威信也会大打折扣。因此，干部骨干切不可信口开河，要知道，“说了不做”有时候比“从来没说”伤害更大。
说到就要做到，要做就要做好。答应战士的事，有的举手之劳就能完成，但有的需要花费一些时间和精力，甚至需要付出巨大努力。对于这些“不容易的事”，更加需要带兵人传承发扬言出必行、讲诚守信的优良传统，像军队离休干部欧兴田为了兑现多年前对战友的一句承诺、守护陵园30余载那样，像转业干部赵庆珍为了一个约定、照顾战友母亲20多年那样，不管是大事还是小事，无论是容易事还是难事，都要始终怀着责任感、想方设法去办好答应官兵的事，让言出必行、讲诚守信成为密切官兵关系的黏合剂，不断增强集体的凝聚力、向心力、战斗力。
（作者单位：31633部队）
