在弘扬优良传统中固强补弱
——提高基层治理水平、锻造全面过硬基层⑥
■樊伟伟
优良传统蕴涵着历史的积淀，承载着事物的本源，启迪着前进的方向。
“红一连”是诞生于秋收起义的红军连队。90多年来，该连党支部始终把学传统讲传统用传统当成一种习惯，像过日子一样融入训练、工作和生活，干部上任先过“传统关”、重大节日先上“传统课”，在弘扬优良传统中保持了全面过硬、长期先进，成为全军基层建设的一面旗帜。“红一连”的抓建经验启示我们，优良传统，历久弥新。无论过去、现在还是将来，优良传统都是保持我军生命力的永续血脉、凝聚力的不竭源泉、战斗力的深厚根基，必须发扬光大不能有任何弱化，必须代代相传不能有任何停滞。
树高千尺有根，水流万里有源。习主席深刻指出，光荣传统不能丢，丢了就丢了魂；红色基因不能变，变了就变了质。人民军队波澜壮阔的发展历程，闪耀着优良传统的光芒。支部建在连上、用科学理论建连育人、尊干爱兵、官兵一致、实行“三大民主”、“四个知道一个跟上”等优良传统，集中体现了我军性质、宗旨和本色，凝结着革命先辈和一代代官兵的心血智慧，每一条都是历经血火斗争淬炼和检验的传家宝，每一条都是基层建设的“真经”。深度挖掘好、大力弘扬好，深刻感悟优良传统的威力、活力和生命力，就能不断增强提高基层治理水平、锻造全面过硬基层的信心和力量。
当前，一些单位抓不好基层、带不好部队，一个重要原因就是红色记忆淡化、优良作风退化。比如，有的干部把个别谈心、沟通感情、交流思想的传统丢了，以致官兵思想问题得不到及时解决；个别带兵人不愿与基层官兵实行“五同”，逐渐拉大了官兵之间的距离，影响了团结，等等。实践充分证明，优良传统什么时候弘扬得好，基层建设就能取得长足的进步，否则，就会遭受损失、挫折，甚至迷失方向。在弘扬优良传统中固强补弱，就是要把优良传统作为推动基层建设的有力抓手，而不是一个外在的参照，或是挂在墙上的历史；就是要把优良传统中蕴含的治军之道、胜战之策，带入到新时代抓建基层的实践中，实现传统与现实的对接与融合。
历史中有未来的东西，找到了，思想就永恒；传承下来了，发展就永恒。在弘扬优良传统中固强补弱，首要的是真正理解和掌握优良传统的意义和内涵。这是弘扬优良传统的基础性工作，如果对优良传统缺乏基本的认识，那就谈不上敬畏传统，更谈不上弘扬优良传统。只有对优良传统的形成和源流有一个清晰的认知，对优良传统的精神根底看得更深、更透，把弘扬优良传统作为关系军队建设全局的重大问题，才能增强广大官兵学习弘扬优良传统的自觉性积极性，才能深刻总结历史经验、把握优良传统，指导基层在扬长避短、固强补弱中达到“三个过硬”标准。
官兵是基层建设的主体力量和动力源泉，是军事治理的参与者。在弘扬优良传统中固强补弱，要紧紧扭住官兵这个主体。这些年我军官兵成分结构发生很大变化，许多青年官兵没有经历过艰苦环境和大风大浪的考验，对党和军队的奋斗历史和优良传统知之不多，对幸福生活来之不易缺乏切身感受。因此，必须注重对他们进行教育引导。要抓好我党我军以及所在部队发展史、战斗史的学习教育，引导官兵深扎忠诚之根，燃亮信仰之光，坚定从军之志。要帮助官兵强化履行使命任务的责任意识和担当意识，在忠实践行优良传统中当好革命传人，最大限度激发官兵热爱基层、建设基层的内生动力，形成抓建基层的强大合力。
群雁高飞头雁领。在弘扬优良传统中固强补弱，要充分发挥带兵人示范引领作用。基层带兵人是弘扬优良传统的组织者、宣传者，更是践行者、推动者。一方面，带兵人要把我军优良传统作为开展工作的看家本领，时刻用优良传统教育和激励官兵。另一方面，要以身作则，带头学传统、爱传统、讲传统，立起标杆、当好榜样，就能做到管理有硬气、抓建有底气，就能在带领官兵、聚力中心、遂行任务等方面发挥重要作用，有力推动基层建设全面进步、全面过硬。
“传统不是守住炉灰，而是热情火焰的传递。”弘扬优良传统不是简单的“搭积木”“拼图形”，而是传承与超越、守正与创新相统一的过程。奋斗强军新征程，我们尤其要积极适应基层建设新形势新变化，自觉在把握时代脉动中解放思想，在认清时代大势中转变观念，赋予老传统新的时代内涵和表现形式，充分释放优良传统的恒久魅力、时代张力和前行引力，从而更好地破解现实难题、汲取奋进力量，真正在一步一动的落实中提高基层治理水平，在日复一日的践行中锻造全面过硬基层。
（作者单位：海军政治工作部）
